Hahn Consultants

Karriere machen bei hahn,consultants Unternehmensberatung

Potenzial für die Zukunft

Unsere Mitarbeiter, ihre Kompetenzen und Motivation - das ist unser werthaltigstes Kapital. Deshalb legen wir höchsten Wert auf transparente Strukturen, interne Kommunikation und systematische Personalentwicklung.

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Mitarbeiter fördern, Kompetenzen sichern

Unser zukunftsweisendes Organisationsentwicklungssystem zielt auf organisches Wachstum aus eigener Kraft.
Als Neueinsteiger werden Sie bei hahn,consultants im Rahmen unseres Patenkonzepts von einem festen Ansprechpartner bei allen Fragen und Problemen unterstützt. Ihre Erfahrungen und Kompetenzen erweitern Sie stets durch Learning-by-doing im Projektteam, ergänzt durch ein systematisches Personalentwicklungskonzept.

In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen erhalten Sie Feedback über Ihre Entwicklung und Impulse für Ihre persönliche Weiterbildung auf Basis eines Seminar- und Schulungsbudgets. Vom Basiswissen in Sachen Markt und Finanzen über Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bis hin zu Fremdsprachen – die Themen entscheiden wir gemeinsam.
So fördern wir gezielt den Nachwuchs, denn Know-how und Motivation bilden die Basis für unsere Zukunft.

Nicht zuletzt eröffnet unser Wachstum ambitionierten, leistungsbereiten Consultants den Weg über verschiedene Karrierestufen bis zur Beteiligung an unserem Unternehmen. Wir entwickeln Persönlichkeiten.


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